人事科相关工作办事依据及流程
一、人事调配
(一)人才引进
1.政策依据:《湖南农业大学引进人才实施办法(暂行)》(湘农大【2011】4号)及当年引进人才计划
2.手续办理流程
引进人才需求信息发布---个人提交相关材料至相关学院①---单位推荐②---学校审定---合同签订---上岗工作---按合同约定进行考核并兑现待遇
3.需提交的材料
⑴程序①需提交的材料:《湖南农业大学引进人才申请表》;反映本人学历、经历、业绩等基本材料复印件
⑵程序②需提交的材料:《湖南农业大学引进人才推荐表》
(二)调入
1.政策依据:《湖南农业大学人事调配暂行规定》(湘农大【2004】35号)及当年进人计划
2.手续办理流程
学校公布进人计划---个人提交相关材料至相关学院①---学院审查并报告人事科初审是否符合进人条件②---学院通知师资科,组织试讲考核,并将结果提交人事科③---人事科复审后形成意见报相关领导审批---审批同意后由学院通知新进人员---人事科发商调函---原单位提供相关材料④---人事科审查个人相关材料---报人事厅审批---发调令---考察---体检---办理进校手续---与人事科签定合同---上岗工作---劳资科兑现待遇
3.需提交的材料
(1)程序①需提交的材料:《湖南农业大学新进人员基本情况表》;本科、硕士、博士学历学位材料复印件;身份证复印件;本人业务情况材料(含论文、成果、专利及其他等复印件)
(2)程序②需提交的材料:学院进人报告;程序①中个人提交的所有材料
(3)程序③需提交的材料:学院党政联席会议讨论材料;
(4)程序④需提供的材料:个人人事档案;湖南农业大学新进职工婚育情况调查表;现实表现材料;个人填写干部调动审批表(一式两份,原单位签字盖章,同意调出)。
(三)新进毕业生
1.政策依据:《湖南农业大学人事调配暂行规定》(湘农大【2004】35号)及当年进人计划
2.手续办理流程
学校公布进人计划---个人提交相关材料至相关学院---学院审查并报告人事科初审是否符合进人条件---学院通知师资科,组织试讲考核,并将结果提交人事科---人事科复审后形成意见报相关领导审批---审批同意后由学院通知新进人员---人事科核实毕业证、学位证原件(已通过答辩暂未获得学位证的须毕业学校出具相关证明)及计生证明等相关材料--考察--体检---签订就业协议--办理进校手续---与人事科签定合同---上岗工作---劳资科兑现待遇
(1)程序①需提交的材料:《湖南农业大学新进人员基本情况表》;
本科、硕士、博士学历学位材料复印件;身份证复印件;本人业务情况材料(含论文、成果、专利及其他等复印件)
(2)程序②需提交的材料:学院进人报告;程序①中个人提交的所有材料
(3)程序③需提交的材料:学院党政联席会议讨论材料
(四)公开招考
1.政策依据:当年进人计划及招考公告
2.手续办理流程
发布招考公告---报名---笔试---面试----体检----考察---录用—办理进校手续---与人事科签定合同---上岗工作---劳资科兑现待遇
3.需提交的材料
录用之前的程序与应提交的材料按招考公告执行
录用之后的进校手续办理:调入人员和新进毕业生分别按对应的相关规定办理
(五)拆迁安置
1.政策依据:《湖南农业大学拆迁就业安置暂行规定》(湘农大【2008】78号)及相关会议纪要
2.手续办理流程
个人提交相关材料至安置办①---安置办出具相关意见---人事科审查并形成安置意见②---校长办公会议审定---按进人程序办理进校手续---与人事科签定合同---上岗工作---劳资科兑现待遇
3.需提交的材料
(1)程序①需提交的材料:《湖南农业大学拆迁就业安置申请表》;学历证书、学位证书、计算机二级证书、英语四级证书或成绩单、身份证、户口本等复印件,拆迁有关材料;
(2)程序②需提交的材料:核实学历证书、学位证书、计算机二级证书、英语四级证书或成绩单、身份证、户口本等原件
(六)军转安置
1.政策依据:国家关于军转干部安置有关政策
2.手续办理流程
省军转办下达安置指标---人事处同上级有关部门协商安置人员名单---学校相关领导批示同意---按进人程序办理进校手续---与人事科签定合同---上岗工作---劳资科兑现待遇
(七)退伍士兵安置
1.政策依据:
①《湖南农业大学接收安置退役士兵实施细则》湘农大〔2009〕49号
②《关于
③《湖南农业大学短期合同工管理工作规定》(湘农大〔2009〕22号)
2.手续办理流程
芙蓉区民政局下达安置指标---人事处同上级有关部门协商安置人员名单---学校相关领导批示同意---待安置人员选择安置方式---与劳资科签定合同---上岗工作---劳资科兑现待遇
(八)研究生三助聘请
1.政策依据:《湖南农业大学研究生三助工作试行办法》(湘农大【2004】95号)
2.手续办理流程
单位具报告要求设岗---人事科初审并报批---学校相关领导批示同意---单位推荐研究生上岗并报人事科备案----劳资科兑现待遇
(九)校内异动
1.政策依据:《湖南农业大学人事调配暂行规定》(湘农大【2004】35号)及当年进人计划
2.手续办理流程
进人单位有空缺编制---个人提交申请,调出单位同意调出---调入单位初审,同意接收---进人单位提交报告至人事科---人事科复审后形成意见报相关领导审批--异动人员到调出单位、资产处办理资产交接手续--异动人员到调入单位报到---与人事科签定合同---上岗工作---劳资科兑现待遇
(十)借调
1.政策依据:《湖南农业大学人事调配暂行规定》(湘农大【2004】35号)
2.手续办理流程
上级有关部门出具借调函---个人出具报告,单位同意---人事科审核---报相关领导审批---到相应部门借调----借调期满凭借调总结到学校报到
(十一)离校
个人出具离校申请---单位签字盖章同意---师资科核查违约金等相关事项---人事科报相关领导审批---办理离校手续---停止相关待遇
二、退休退养类
(一)退休
1.政策依据:国家及湖南省关于职工退休的相关政策规定
2.手续办理流程
人事科通知所在单位当月退休人员名单---相关领导与其谈话---本人提供相关材料至劳资科---人事厅办理退休审批手续---纳入离退休处人员管理---劳资科兑现相应待遇
(二)离岗退养
1.政策依据:
①《湖南农业大学全员竞聘工作实施意见》(湘农大[2003]79号)中关于离岗退养政策的相关规定
②《关于办理离岗退养手续的补充规定》(湘农大〔2008〕50号)
2.手续办理流程
人事科通知所在单位当月应离岗退休人员名单---拟退养人员填写《湖南农业大学离岗退养申请表》---相关领导与其谈话 ---纳入离退休处人员管理---劳资科兑现相应待遇
(三)延聘
1.政策依据:国家及湖南省关于高级专家延聘的相关规定
2.手续办理流程
符合延聘条件的人员提交申请及相关材料---所在单位同意---人事科审核----学校同意---人事厅办理延聘手续---继续上岗---劳资科兑现相应待遇
三、其他类
(一)年度考核
政策依据:《湖南农业大学工作人员年度考核工作暂行办法
(修订稿)》(湘农大〔2008〕125号)
(二)奖惩
政策依据:
1.《湖南农业大学奖励暂行办法》(湘农大〔2009〕18号)
2.《湖南农业大学大学英语四级考试教学奖惩办法(修订)的通知》(湘农大[2009]142号)
3.《湖南农业大学工作人员违纪处分暂行条例》(湘农大[2005]24号)
4.《湖南农业大学规范教职工学术行为暂行办法》(湘农大[2006])166号
(三)请销假
政策依据:《湖南农业大学教职工请销假与出勤考核暂行规定》(湘农大〔2009〕25号)
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